行政・地域社会のDXや課題解決に挑むTriveでは、プロジェクトや組織の基盤を支えるバックオフィスメンバーが欠かせません。人事・労務・経理・総務・法務など、会社全体のスムーズな運営を担う“縁の下の力持ち”として、成長を共に支えてくれる仲間を募集します。
【業務内容】 ※ 経験や希望に応じて下記から担当領域を決定
• 人事・労務：採用対応、入退社手続き、就業管理、社内制度整備など
• 経理・財務：仕訳入力、請求・支払処理、月次決算対応、資金管理など
• 総務：備品・設備管理、社内イベント運営、各種庶務対応
• 法務：契約書レビュー、規程整備、各種法務対応のサポート
【応募資格】
必須条件（いずれか）
• 上記いずれかの業務における実務経験（1年以上）
• 正確で丁寧な事務処理能力をお持ちの方
• チームや他部署との連携を大切にできる方
歓迎条件
• スタートアップ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
• 複数領域を横断しての業務経験（例：労務＋経理など）
• 業務フローの整備や改善の提案経験
【こんな方と働きたい】
• 会社やメンバーの“働きやすさ”を支えることにやりがいを感じる方
• 課題を自分ごととして捉え、主体的に動ける方
• マルチタスクを整理しながら着実にこなせる方
• 細やかな気配り・ホスピタリティに自信がある方
【勤務地】
神奈川県（リモート可）
【雇用形態】
正社員・契約社員・業務委託（応相談）
【給与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
担当 300万〜450万円
リーダー 450万〜600万円
マネージャー/エキスパート 600万〜850万円
シニアマネージャー/シニアエキスパート 850万～1300万円